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Dispositifs
de management de la performance SMART ETHICS conçoit des dispositifs de
management de la performance adossés aux nouveaux médias dans le management, le développement personnel,
le sport de haut niveau et les jeux en ligne. Approche éthique
SMART ETHICS met l'accent sur l'éthique afin de respecter l'intérêt des acteurs, individus et organisations.
Des coachs expérimentés au coeur des dispositifs Les dispositifs
SMART ETHICS s'appuient sur des coachs expérimentés (coachs, praticiens,
personnes d'expérience) car les relations interpersonnelles sont le moteur essentiel des progrès des personnes. Instruments
innovants d'analyse de la performance Des instruments innovants
d'analyse de la performance sont conçus pour accroître l'efficacité
du coaching. Ces instruments permettent une analyse objective et en situation de la performance dans le cadre de modèles
psychologiques à la pointe des connaissances actuelles. Ils servent aux coachs comme aux coachés. Programmes
de recherche sur l'accompagnement des personnes Les méthodes
et les instruments d'analyse de la performance sont le fruit de programmes d'innovation, menés avec une communauté de praticiens, d'experts et de chercheurs afin de mettre à profit les
avancées de la psychologie clinique, des sciences cognitives et de la biologie
pour améliorer l'accompagnement des personnes. |
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